La Ceja del Tambo fue reconocida por el Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid por su liderazgo en inclusión social, garantía de derechos y generación de oportunidades para las personas con discapacidad, sus familias y quienes ejercen labores de cuidado. La distinción, entregada en Medellín, exaltó el trabajo de la Administración Municipal que encabeza la alcaldesa María Ilbed Santa Santa.

El reconocimiento se centró en dos iniciativas del Programa de Discapacidad de la Subsecretaría de Familia y Entornos Protectores, que vinculan a las familias, la comunidad y el sector empresarial en acciones para fortalecer el bienestar, la autonomía y las capacidades de esta población.

Una escuela para quienes cuidan

«Cuidando al Cuidador» nació en 2024 con el propósito de reconocer y acompañar a las personas que dedican buena parte de su tiempo al cuidado de otros. De allí surgió la Escuela de Cuidadores, cuya primera cohorte reunió a 50 participantes en 40 horas de formación sobre cuidado seguro, autocuidado, salud mental, gestión emocional y garantía de derechos.

En 2025, la estrategia sumó el componente «Cuidarte: una pausa para sanar, un cuidado consciente para sostener», orientado al bienestar emocional, el manejo del estrés y la ansiedad, la recuperación de proyectos de vida y la creación de redes de apoyo. Ese año, además, el programa llegó a las zonas urbana y rural del municipio, y en 2026 continúa con el acompañamiento a cuidadores y sus familias.

Empresas que abren sus puertas

La segunda iniciativa, «Empresas que Incluyen, Territorios que Transforman», trabaja con el sector productivo para ampliar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad. Mediante asesorías, jornadas de sensibilización y orientación sobre derechos, busca reducir las barreras de acceso al empleo y promover entornos de trabajo accesibles, respetuosos y libres de discriminación.

Formación para la autonomía

Estas acciones se complementan con el programa de Formación Prevocacional e Inclusión Laboral de la Unidad de Atención Integral, dirigido a personas con discapacidad cognitiva. El proceso fortalece sus habilidades prácticas, sociales y ocupacionales con acompañamiento interdisciplinario y en articulación con el SENA, Comfenalco y empresas de la región.

Según la Alcaldía, con estas estrategias el municipio busca poner el cuidado y la inclusión en el centro de la gestión pública, eliminar barreras, fortalecer las redes de apoyo y mejorar las condiciones de vida de la comunidad.